MISIÓN

Somos una empresa Cooperativa de Servicios Múltiples impulsada por el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), que pone a disposición de personas físicas y jurídicas, asociadas o no, una amplia gama de bienes y servicios con alto nivel de valor agregado que pueden adquirir en las mejores condiciones de calidad, precio y servicio al cliente. Todas las actividades que realizamos, están orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas asociadas y sus familias; y son desarrolladas a partir de la utilización de su capital y esfuerzos conjuntos.


VISIÓN

Ser la cooperativa que, en coordinación con el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), ofrezca los mejores beneficios y contribuya a mejorar la calidad de vida de los y las trabajadoras de la educación costarricense y sus familias. Para ello, debe consolidarse como una empresa eficiente, con unidades de negocios que ofrezcan bienes y servicios de alto valor para sus personas asociadas y público en general.

Identidad de marca

El logo de Coopesec es más que una simple combinación de imagen y texto, es un imagotipo que refleja la identidad y los valores de nuestra organización. Este imagotipo se compone de dos elementos clave: el isologo y el logotipo. 

El isologo es la parte gráfica del imagotipo y ha sido cuidadosamente diseñado para capturar la esencia de nuestra empresa. Es una representación visual única que nos distingue y nos identifica. 

Por otro lado, el logotipo es la parte textual del imagotipo. Es el nombre de nuestra organización escrito en un estilo distintivo y memorable. El logotipo ha sido diseñado para complementar y reforzar la imagen del isologo, creando una unidad coherente y reconocible. Es importante tener en cuenta que el logotipo no debe utilizarse de forma individual, ya que su significado y representación completa solo se logra cuando se combina con el isologo. Sin embargo, se permite el uso del isologo de manera independiente en diferentes plataformas, como páginas web, redes sociales y otros diseños. 

En resumen, el logo de COOPESEC R.L. es mucho más que una simple imagen y texto. Es una representación visualmente impactante de nuestra marca y organización.

LOGOTIPO: EL NOMBRE

La identidad de nuestra cooperativa es de suma importancia, ya que expresa quiénes somos y nuestros valores. En este sentido, hemos diseñado una forma gráfica única para representar nuestro nombre con orientación comercial. 

El cooperativismo es el corazón de nuestra organización, y queríamos asegurarnos de que esto se refleja en nuestra imagen gráfica. Por eso, hemos utilizado el prefijo "coope" para destacar nuestra naturaleza cooperativa. Este prefijo se presenta en un vibrante color verde, que siempre ha sido asociado con los valores cooperativos. De esta manera, transmitimos visualmente nuestra dedicación a la colaboración, la solidaridad y el trabajo en equipo. 

Además del cooperativismo, también queríamos resaltar la importancia de nuestro sindicato y su incansable lucha. Para lograrlo, hemos incorporado el nombre del sindicato en nuestra imagen gráfica. Este nombre se presenta en un llamativo color naranja, que simboliza la llama fulgurante de la lucha sindical. Este color representa la pasión, la determinación y el compromiso de la institución con los derechos y la justicia social. 

Es importante destacar que nuestros esfuerzos como cooperativa se deben a la afiliación de nuestros miembros al sindicato. Nuestra imagen gráfica refleja esta conexión, ya que combina tanto el cooperativismo como el sindicalismo en una sola representación visual. Esto nos permite transmitir de manera clara y efectiva que nuestros esfuerzos como cooperativa están enraizados en la lucha sindical y en la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de la educación costarricense.

ISOLOGO: LOS ENGRANAJES

Los engranajes son la expresión más gráfica y simple de la naturaleza de COOPESEC R.L. Por un lado, tiene un componente humano y dinámico, al hacer referencia a la unión de personas que han creado una cooperativa para solventar sus necesidades y que tiene un objetivo común que oriente las acciones y participación de cada una de ellas dentro de esta alianza u organización. Por otro lado, tiene un componente industrial o económico, al hacer referencia a las actividades económicas o servicios de diferente índole industrial que se realizan para satisfacer las necesidades de sus personas asociadas. 


Los Componentes en el significado de nuestros engranajes

En Coopesec,  nuestros engranajes están alineados hacia un objetivo común que nos guía en todas nuestras acciones y decisiones. Nos esforzamos por mejorar la calidad de vida de nuestros asociados promoviendo la equidad, la solidaridad y el desarrollo sostenible; y brindando servicios financieros, comerciales o de otro tipo para ofrecer soluciones que impulsen el crecimiento y el bienestar de nuestra comunidad.

Engranajes

Componente Humano

Representan la idea de colaboración y cooperación entre los miembros de la cooperativa. Simbolizan cómo las personas se unen, cooperan y trabajan juntas para satisfacer sus necesidades.

 
Representan la interconexión y la solidaridad entre los miembros de la cooperativa. Simbolizan cómo cada miembro es una parte importante del conjunto y cómo el bienestar, el aporte y solidaridad de cada uno permite satisfacer las necesidades de todos.


Representan el empoderamiento y la participación de los miembros de la cooperativa. Simbolizan cómo cada miembro tiene un papel activo en el funcionamiento de la cooperativa y cómo su participación contribuye al éxito colectivo. 


Representan los valores cooperativos de nuestra cooperativa y que guían nuestras acciones y decisiones en beneficio de nuestros asociados. Simbolizan cómo estos valores se entrelazan y se fortalecen mutuamente, creando una cooperativa sólida y comprometida con el bienestar colectivo. 

Engranajes

Componente industrial

Representan la integración y la diversidad de los diferentes servicios que ofrece la empresa. simboliza cómo los diferentes componentes de la empresa se unen y trabajan juntos para brindar una amplia gama de servicios a sus clientes.

 
Representan la eficiencia y coordinación de los diferentes procesos, actividades y servicios de nuestra empresa. Simbolizan cómo los equipos y departamentos trabajan en conjunto para brindar soluciones integrales y satisfacer eficientemente las necesidades de nuestros clientes.

 
Representan la innovación y la adaptabilidad de la empresa en la prestación de diferentes servicios. Simbolizan cómo la empresa se adapta a las necesidades cambiantes del mercado y utiliza soluciones innovadoras para brindar servicios de calidad en diferentes industrias o sectores económicos. 

Representan el avance tecnológico y la cadena de suministro de la empresa. Simbolizan cómo la empresa ofrece servicios de calidad y se mantiene a la vanguardia a través de la constante actualización tecnológica y colaboración con diferentes actores económicos y sociales como: proveedores, fabricantes, distribuidores y organizaciones.

 
Representan el valor agregado y el crecimiento económico y social. Simbolizan cómo los múltiples servicios se complementan entre sí y se combinan para brindar soluciones integrales y agregar valor a los asociados. Brindar permanentemente más servicios con mayor valor agregado es la base para el crecimiento económico y social de nuestra cooperativa.  


Significado de nuestros COLORES

Los colores de nuestro logo hacen referencia a nuestras raíces en el cooperativismo y el sindicato SEC, pero con matices propios que reflejan nuestra identidad única. Es importante destacar que estos colores no son los mismos que los utilizados por el SEC o los símbolos tradicionales del cooperativismo.

Naranja

Denota nuestra conexión con el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense, SEC. El naranja es un color vibrante y enérgico que evoca pasión y dinamismo. Se puede comparar con la llama fulgurante de la lucha, los campos de un combativo atardecer o el aura encendida del amanecer. Este color representa la esperanza y el fulgor de la vida por algo superior. En resumen, el naranja es como un fuego que simboliza el dinamismo característico de aquellos que se identifican con el SEC.

Verde

Representa la colaboración, el trabajo en equipo y la comunidad, transmite los valores del cooperativismo y su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar colectivo. Hace referencia al escudo del cooperativismo y sus dos pinos en color verde. Representa el crecimiento personal de nuestros asociados y refleja nuestra meta de ser parte activa del proceso, así como nuestro compromiso con el bienestar de nuestros asociados brindando las herramientas y oportunidades necesarias para prosperar. Este color evoca la esperanza y la renovación, transmite la idea de que cada individuo puede desarrollarse y alcanzar su potencial como parte de nuestra cooperativa. 

Azul

En homenaje a la bandera del cooperativismo. El azul simboliza la confianza, la lealtad y la estabilidad que deseamos proporcionar a nuestros asociados. Es un recordatorio constante de que en nuestra cooperativa, nos esforzamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza mutua. Además, el azul también simboliza la solidaridad y la unidad. En el mundo del cooperativismo, es esencial trabajar juntos y apoyarnos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes. 

El azul de la bandera del cooperativismo nos recuerda que somos más fuertes cuando nos unimos y colaboramos en lugar de competir entre nosotros. 

ESTATUTO SOCIAL

Un Estatuto Social de una cooperativa es un documento legal que establece las reglas y regulaciones que rigen el funcionamiento de la cooperativa. Contiene información sobre la estructura de la cooperativa, los derechos y responsabilidades de los miembros, los procedimientos de toma de decisiones y la distribución de beneficios. También establece los objetivos y principios de la cooperativa, así como las condiciones de ingreso y salida de los miembros. En resumen, el Estatuto Social es el marco que guía el funcionamiento y la gestión de la cooperativa.
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